应届毕业生该如何面试,大学生该如何优雅的面试?

大学生该如何优雅的面试?

这段时间面试了两个实习生,都是在校的研究生,有了一些想法,在这里记录一下。

穿着什么的我就不说了,干净整洁什么的大家都知道,如果说得体那么这个太难,每个人对得体的定义不一样。我觉得需要注意的有几点

第一点:简历,看起来啥都会,具体一问就傻眼

这一点很重要。一般来说大学里会教一些课程,自己也会学习一些其他技术,但是你要明确你找工作的目标。比如你找一个前端的工作你就要突出你在前端方面掌握了哪些掌握到什么程度(举例,熟悉JavaScript原型链并可以熟练使用),这叫突出重点,不相关的少写甚至不写。我看到的一个应届生的简历密密麻麻写了两页,面试的是前端职位,写了自己熟悉Java、PHP、Python、C、HTML、CSS、JavaScript、JQuery、Bootstrap、Linux(Redhat,Ubuntu)、Unix、MySQL、MongoDB、hadoop、交换机、路由器 ……

看起来是个完美的人,但是你觉得你是一个应届毕业生,你写你熟悉这么多东西现实么?你能掌握到什么程度?只是听过?如果为了拿到面试通知这种方法大部分时候会起到相反的作用。你很难拿到offer,回头真的面试的时候随便问你几个问题你就露馅了。

上面说的这个人说是实习了半年前端,实习公司用的JQuery,那么聊聊JQuery吧,一聊发现几乎什么都不会。那么聊聊JavaScript、HTML、CSS吧,发现还是几乎不会。接下来以对话的形式来写一小段

我:“Linux随便说几个命令,说说具体干什么的”

他:“额…… , 本科的时候的实习课,不记得了,当时是对照PPT做的”

我:“Python列表是一个什么样的数据结构”

他:“……”

我:“JavaScript数组的函数用过哪些”

他:“我可能没用过”

我:“HTML5接触过么”

他:“我看过”

我:“随便说几个HTML5的新特性”

他:“额……, 那我之前看的可能是HTML5之前的”

我:“CSS3接触过么”

他:“接触过”

我:“随便说几个CSS3的新特性”

他:“额……, 不记得了”

我:“MySQL和MongoDB都接触过,她们俩啥区别”

他:“实习的公司用的,具体我也不知道”

我:“实习这么长时间做过什么前端东西”

他:“公司用的JQuery,都是之前的大牛搭建好的,也没做过啥”

我:“你没参与和他们做”

他:“我主要在看他们写的东西,看看哪里有问题”

我:“……”

当然我们的对话不止这么一点,我挖掘了半天也没能挖掘出来他到底会啥,基本数据一问三不知的状态。我就没啥办法了,我进公司实习的时候也是讲出了一些东西公司才让我去的,虽然我是文科生,但是我是看了好多书才去的。

第二点:心态,勇敢一点

这一点就长话短说,如果你是个男孩子,你来到公司面试却在发抖,发话带颤音,我也是醉了。

教你一个思考问题的方式,其实面试是一个碰运气的过程,你好公司不一定看的上你,你差公司不一定会拒绝你,这个完全看公司当时是否缺人以及面试你的人的喜好。再说了,这家看不上你还有下家,天下公司多了去了。而且面试问你问题你不会也没啥,不丢人,我时常说人刚出生的时候连吃奶都找不到地方,现在不也学会了那么多?招应届生主要看的是潜力。你要做的是表现出一个你想达到的效果就成了。

未完待续

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